En el departamento de Personal trabajamos para dar forma al factor humano de la Corporación. Entre nuestras funciones se encuentran planificar los recursos humanos, convocar los procesos de selección de acuerdo a la legalidad vigente, gestionar nuestro personal y las situaciones que surgen cada día en el desarrollo del trabajo, controlar el absentismo, elaborar las nóminas, realizar la Prevención de Riesgos Laborales, realizar un seguimiento de los diferentes departamentos para implementar medidas de trabajo y conocer la necesidad de formación, todo ello, con la finalidad de contribuir a la eficacia de la prestación del servicio público