Transparencia
- Transparencia Municipal
- Cargos electos y personal del Ayuntamiento
- Organigrama
- Relación de puestos de trabajo
- Alcalde
- Concejales
- Personal Eventual
- Personas responsables de las unidades administrativas
- Retribuciones de altos cargos
- Procesos de selección de personal
- Oferta de empleo público
- Convenios colectivos vigentes
- Representación del personal
- Datos de absentismo laboral
- Organización y Patrimonio
- Normas e instituciones municipales
- Cargos electos y personal del Ayuntamiento
- Planificación
- Participación y Colaboración
- Transparencia Económica
- Contratación de Servicios
- Obras Públicas y Urbanismo
- Aragón Open Data
- Acceso a la Información
Datos de Absentismo Laboral
El porcentaje de absentismo actual en el Ayuntamiento de Monzón es del 9,42 % (18 bajas IT activas para una plantilla de 191). Estos datos no contabilizan las producidas por el Patronato Riosol.
Se distribuyen de la siguiente forma:
Enfermedad común: 18
Accidente laboral: 0
Accidente no laboral: 0